工厂不让我辞职打110真的有用吗

根据工厂不让你辞职打110，这个方法在现实中可能效果有限，需要理性看待。首先，110是中国的报警电话，主要用于处理紧急情况、犯罪事件或需要警方紧急介入的公共安全事务。工厂不让员工辞职，虽然可能涉及劳动合同法、劳动争议等问题，但这通常属于劳动纠纷的范畴，更专业的处理途径是向劳动监察大队、劳动仲裁委员会或法院寻求帮助。

劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，可以对违规行为进行调查和处理。劳动仲裁委员会则专门处理劳动争议，如辞职纠纷，可以进行调解或裁决。如果这些途径无法解决问题，还可以向法院提起诉讼。

虽然警方在紧急情况下可以介入，比如工厂采取暴力手段阻止员工辞职，但一般情况下，警方不会直接介入劳动纠纷。因此，如果工厂只是以各种理由拖延或阻止你辞职，打110可能无法立即解决问题，反而可能因为警方的不直接介入而浪费时间和精力。

建议你首先收集相关证据，如劳动合同、工资条、辞职信等，然后向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁。如果需要，再考虑通过法律诉讼来解决争议。这样不仅能更有效地维护自己的合法权益，也能避免不必要的麻烦。