试用期七天没发工资咋办啊

1. 查阅合同条款：检查您的劳动合同或任何书面协议中关于试用期工资支付的条款。通常，试用期工资的支付标准会在合同中明确规定。

2. 与雇主沟通：尝试与您的直接上级或人力资源部门进行沟通，询问为什么您没有收到工资。保持专业和礼貌，以便能够以建设性的方式解决问题。

3. 查看公司：有些公司可能有特定的来处理试用期工资问题。确保您已经阅读并理解了这些。

4. 收集证据：保留所有与工作相关的通信记录，包括电子邮件、短信、会议记录等，作为您要求支付工资的证据。

5. 寻求法律咨询：如果沟通没有结果，您可以咨询当地的劳动法律专家或律师，了解您的和可能的法律行动。

6. 向劳动监察机构投诉：如果问题仍未解决，您可以向当地的劳动监察机构或劳动争议仲裁会投诉。这些机构负责监督和解决劳动争议。

7. 准备仲裁或诉讼：在某些情况下，您可能需要准备参加劳动仲裁或提起诉讼。这通常涉及提交相关证据和文件，以及参与听证会或法庭程序。

每个/地区的情况都不同，因此请根据您所在地的具体法律和规定。如果您不确定如何处理这种情况，寻求专业的法律意见总是明智的选择。