为什么做前台怎么回答
[海峡网]近日，关于全国普通高校毕业生平均期望月薪的话题引发了广泛关注。据最新数据显示，求职热度最高的十五个城市中，大学生的期望薪资排名前三位分别为北京、上海和南京。其中，北京的平均期望薪资高达12992元/月，上海为12070元/月，南京则为9771元/月。这一消息引起了社会的热议。
随着时代的变迁，现代年轻人对工作环境的舒适度要求越来越高，不仅仅是薪水待遇的问题。尤其是95后的毕业生，他们对工作环境有着更高的期望，比如关注公司是否提供健身房、下午茶等福利待遇。
对于这种现象，一些网友表示质疑，认为一些毕业生对现实情况的认知过于天真。他们举例说，有些应聘者在面试时提出的薪资要求过高，甚至超出了实际市场行情。
就在前两日，一位名叫林的博主在微博上分享了自己的奇特经历。她在上海的一家公司担任HR，曾遇到一位应聘前台岗位的求职者。这位求职者自称毕业于名牌大学，并表示自己的要求并不高。当被问及期望薪资时，她毫不犹豫地提出了月薪2万的要求。这让在场的所有人都感到。
林表示，这位求职者的表现让她感到无语。她强调，前台职位并不需要承担太多的行政工作，因此薪资不会太高。这位求职者似乎并没有真正理解市场的实际情况，坚持认为自己的要求合理。整个面试过程非常短暂，不到十分钟就结束了。
林在微博上分享了这段经历后，引起了众多网友的共鸣。许多网友纷纷表示自己也遇到过类似的情况，有些求职者对薪资和职位的认知存在偏差。
林表示，她之所以分享这段经历，是希望现在的应届生能够认清形势。目前资本市场竞争激烈，裁员现象普遍，应届生需要面对的是经验丰富的老前辈们。他们不应该盲目相信网上关于高薪的言论，而应该根据实际情况来制定自己的期望薪资。否则，社会和企业会给予他们真实的教育。也希望企业和HR能够更加理性地评估求职者的能力和价值，避免类似的情况再次发生。
