想知道底薪2000元加班费怎么算吗？来学学这简单易懂的加班费计算方法吧！

加班费的计算方法因和地区的劳动法规而异。在，根据《国劳动法》和《国劳动合同法》，加班费的计算通常遵循以下原则：

1. 加班工资的计算基数是劳动者正常工作时间的工资。

2. 加班工资的计算方法是：平时工作日加班，支付不低于工资的150%；休息日加班且不能安排补休的，支付不低于工资的200%；法定节假日加班的，支付不低于工资的300%。

以一个简化的例子来说明如何计算加班费：

假设一个员工的底薪为2000元，如果该员工在一个月内工作了10天，那么他的正常工作时间为10天 8小时/天 = 80小时。

按照的法律规定，如果员工在周末（周六和周日）加班，并且没有安排补休，那么加班费应该是：

- 平日加班费：80小时 200% = 1600元

- 周末加班费：80小时 200% = 1600元

如果员工在法定节假日加班，那么加班费应该是：

- 法定节假日加班费：80小时 300% = 2400元

如果员工在一个月内工作了10天，那么他应该获得的加班费总额为：

- 平日加班费 + 周末加班费 + 法定节假日加班费 = 1600元 + 1600元 + 2400元 = 5600元