IC是什么职位的简称（从事IC工作，IC公司招人都看重哪些方面？）

今年IC企业的形势相较于去年似乎更加“理性”，但仍然面临人才供不应求的局面。

求职者和者都在各自的困境中挣扎，求职者感叹求职难，而者也在为寻找合适的人才而苦恼。尽管岗位机会依然存在，但门槛和岗位要求相比去年有了明显的提升。

对于即将参与秋招的求职者来说，想要拿到满意的Offer，需要了解公司在时看重的方面。

学历背景是IC行业的首要考虑因素，特别是在技术、智力密集型的芯片行业。示范性微电子学院的硕士学历，微电子/集成电路科班背景是优势最大的。但这并不意味着双非硕士或双非本科就没有机会，今年依然有不少双非院校的毕业生拿到了高薪Offer。

除了学历背景，项目经验对于IC行业的求职者来说也非常重要。项目经验是社招ICer的试金石，而对于应届生的项目经验往往决定了他们的岗位匹配度。项目经验的方向、完成度都是岗位匹配的重要参考标准。对于缺乏项目经验的社招转行同学，可以通过参与企业级实战项目来提升自己的竞争力。

知识技能方面，IC行业的要求非常严格。除了基础的数电模电、数集模集等，还需要熟悉硬件描述语言、编程语言、LUNIX系统及其工具的使用、EDA工具的使用等。对于社招ICer，还需要掌握数字信号处理算法、通信算法、图像算法、人工智能算法等中的一种或多种，以及相关芯片设计/流片经验。

除了以上方面，综合素养也是IC企业非常看重的一点。这包括工作态度、团队精神、沟通能力、学习能力、英语水平、规划意识等。对于IC前端的工程师来说，和团队协作是日常工作中不可或缺的一部分，因此这几项素养尤为重要。

尽管IC市场上人才供不应求，但想要拿到满意的Offer，求职者需要不断精进自己的知识技能和项目经验。不仅是今年秋招，未来的IC行业求职者也是如此。只有不断提升自己的竞争力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。