不可抗力因素有哪些（买不到返程车票或因不可抗拒因素，不能按时上班，算旷工吗？）

关于春节返程返工的相关问题解答，您所关心的难题都有解答方案。下面是对可能出现的问题进行解答：

问题一：因车票难买无法按时返工该如何应对？

对于无法按时返工的情况，员工应提前预判车票购买情况，如果未能及时购买到返程车票，建议及时向单位领导沟通并履行请假手续。大部分单位在特殊时期会展现出理解和照顾，给予一定的灵活性。

问题二：遭遇列车停运等非主观原因导致的迟到能否被视作旷工？

若已购买车票但因不可抗力因素如天气原因、列车故障等导致无法准时复工，用人单位不能简单将其视为旷工处理。面对这种情况，劳动者应该及时关注交通工具的延误通知，并向用人单位提供证明，说明迟到并非个人原因所致。用人单位应当理解并妥善处理，不能扣除劳动者工资作为迟到的惩罚，更不能以此为由开除员工。

问题三：返程途中遭遇是否算工伤？

根据《工伤保险条例》的规定，在上下班的途中，如果遭受非本人主要责任的交通或城市轨道交通等伤害，应当认定为工伤。但在实际案例中，若是在返程途中发生，由于其不符合上下班的时间、路线要求（返程路线通常不是上班的合理路线），大多数情况下不会被认定为工伤。