五一假期多拿一天工资，2021新规速来了解！

根据五一假期多拿一天工资的2021新规，主要涉及到的是关于五一劳动节的调休和工资支付的规定。根据新规，如果用人单位在五一劳动节期间安排劳动者工作，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如果用人单位安排劳动者在五一劳动节休息，但需要安排补休的，应当优先安排劳动者在休息日补休。如果安排补休仍然不足，用人单位应当按照不低于工资的百分之二百支付工资报酬。

这一新规的出台，是为了保障劳动者的合法权益，确保劳动者在法定节假日能够得到合理的休息和相应的经济补偿。同时，也体现了国家对劳动者的关心和尊重，有助于提高劳动者的工作积极性和幸福感。

需要注意的是，这一新规并非所有地区都完全相同，具体实施时还需结合当地实际情况。因此，劳动者在享受五一假期权益时，应当了解和掌握相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。