元宵节发双倍工资？真相在这里！

根据国家规定，元宵节（农历正月十五）属于法定节假日之外的工作日。用人单位在元宵节安排劳动者工作的，应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，这通常被称为“双倍工资”或“三倍工资”。然而，如果元宵节恰逢周末调休，且并未被列为法定节假日，那么用人单位只需支付正常工资，并不需要支付双倍工资。因此，是否发双倍工资，关键在于元宵节是否为法定节假日以及用人单位是否安排了劳动者在节日期间工作。建议劳动者与用人单位确认具体规定，以保障自身权益。