待遇最好的外企SAP

协商薪资的巧妙策略

在面试过程中，薪资谈判往往是一个至关重要的环节。想要达成双方满意的协议，并非易事。如果你目标明确，想要加入以下这20家德国公司中的任意一家，那么或许你可以更加从容地面对薪资问题。

在德国，科技与汽车行业的薪资水平一直处于领先地位。根据求职平台Glassdoor的最新排名显示，这20家高薪企业中，有半数以上来自这两个行业。这些数据基于2018年8月1日至2019年7月31日的员工毛收入总额计算得出。

值得一提的是，在德国薪资最高的前十家企业中，并未出现金融行业的身影。Glassdoor解释说，这是因为奖金和津贴并不计入基本工资之内。像Deutsche Bank和Commerzbank这样的金融企业在本次排名中表现并不突出。接下来，让我们一起来看看这些高薪企业的具体排名吧！

排名榜首的企业

第20名：IBM（薪资：65,772欧元）

第1名：Nokia（薪资：93,440欧元）

无论你选择哪家公司，了解公司的薪资结构和福利待遇是非常重要的。在科技和汽车行业，由于技术更新换代迅速，员工的技能和经验往往能够得到更高的回报。

在上述公司中求职时，你可以参考这些公司的薪资水平，结合自己的能力和市场需求，合理预期自己的薪资范围。也要做好充分的准备，与雇主进行积极的沟通，争取达成双方都满意的协议。