工会职能是什么？一文读懂中国工会的基本职责与任务

一、维护职工权益

维护职工权益是工会的首要职责。工会代表职工与企业进行集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行谈判，签订集体合同，保障职工的合法权益。工会还通过法律途径为职工提供法律援助，维护职工在劳动争议中的合法权益。

二、参与管理

工会是职工参与企业管理的重要渠道。工会代表职工参与企业的决策，如职代会、工代会等，为职工提供表达意见和参与决策的平台。工会还参与企业的监督，对企业的经营管理活动进行监督，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、开展劳动竞赛

工会通过劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工的劳动热情和创造力，提高职工的技能水平和综合素质。工会还职工开展文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。

四、推进企业文化建设

工会在推进企业文化建设方面发挥着重要作用。工会通过职工开展企业文化活动，如企业年会、企业庆典等，增强职工对企业的认同感和归属感。工会还通过宣传企业的核心价值观和企业文化理念，引导职工树立正确的价值观和职业道德观。

五、开展社会公益活动

工会积极参与社会公益活动，履行社会责任。工会职工参与扶贫济困、环保公益等活动，为社会贡献力量。工会还关注弱势的权益，为困难职工提供帮助和支持，促进社会和谐稳定。

六、加强自身建设

工会加强自身建设，提高力和凝聚力。工会通过加强建设、制度建设、队伍建设等，提高工会的规范化和专业化水平。工会还加强职工教育和培训，提高职工的素质和业务能力，为职工提供更好的服务和支持。

工会的基本职责与任务涵盖了维护职工权益、参与管理、开展劳动竞赛、推进企业文化建设、开展社会公益活动和加强自身建设等方面。这些职责和任务体现了工会作为职工群众的本质要求，也是工会发挥作用的重要途径。

在维护职工权益方面，工会通过集体协商、法律援助等方式，保障职工的合法权益，维护职工的尊严和利益。在参与管理方面，工会通过职代会、工代会等渠道，为职工提供表达意见和参与决策的平台，增强职工的参与感和获得感。在开展劳动竞赛方面，工会通过劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工的劳动热情和创造力，提高职工的技能水平和综合素质。在推进企业文化建设方面，工会通过职工开展企业文化活动，增强职工对企业的认同感和归属感，促进企业的凝聚力和向心力。在开展社会公益活动方面，工会积极参与社会公益活动，履行社会责任，为社会贡献力量。在加强自身建设方面，工会通过加强建设、制度建设、队伍建设等，提高工会的规范化和专业化水平，为职工提供更好的服务和支持。

工会的基本职责与任务是维护职工权益、参与管理、开展劳动竞赛、推进企业文化建设、开展社会公益活动和加强自身建设等方面。这些职责和任务体现了工会作为职工群众的本质要求，也是工会发挥作用的重要途径。