公司决定让您离开的正式通知单

尊敬的员工：

我们深感遗憾地通知您，经过深思熟虑和综合评估，公司决定让您离开。这是一个艰难的决定，我们对此深感歉意和遗憾。在此正式通知您，您的服务合同将在本通知发出后终止，您将在指定时间内离开公司。

一、决定原因

我们理解每个员工都希望在公司有所作为，但有时候由于各种原因，公司必须做出调整。在您的情况下，我们经过慎重考虑后认为此次决定是基于公司整体利益和发展战略的需要。具体的原因包括但不限于以下几点：

1. 业务调整与优化：公司正在经历重大业务调整和优化，需要优化人力资源配置以应对市场变化和竞争压力。

2. 工作表现评估：经过多次评估，我们认为您的表现未能达到预期标准，无法为公司创造价值。

3. 团队整合与沟通：公司内部团队整合和沟通存在问题，我们希望通过此次调整促进团队间的协同合作。

二、补偿与安排

我们深知此次变动对您的影响，因此我们将尽力为您提供必要的支持和补偿。具体包括以下几个方面：

1. 经济补偿：公司将按照相关法律法规和合同条款，为您提供相应的经济补偿金。

2. 工作交接：我们将安排专门的人员帮助您完成工作交接，确保您顺利离职。

3. 职业发展支持：我们愿意为您提供职业发展的建议和支持，帮助您顺利过渡到下一份工作。

三、后续步骤

为了确保您离职过程的顺利进行，我们建议您按照以下步骤操作：

1. 与人力资源部门联系：请与人力资源部门联系，了解详细的离职流程和安排。

2. 完成工作交接：请按照公司要求完成工作交接，确保公司业务的正常运行。

3. 办理相关手续：根据公司规定办理相关离职手续，以便顺利离职。

四、感谢与祝福

尽管这是一个令人遗憾的决定，但我们仍然感谢您在公司期间的付出和努力。您为公司做出的贡献将永远被我们铭记。在此，我们祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功和成就。衷心希望您在离开公司后，能够找到更好的发展机会和实现自己的价值。

请理解公司的决定是基于公司整体利益和发展战略的需要而做出的。我们再次对您的离开表示歉意和遗憾。如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部门联系。再次感谢您对公司的贡献和支持！

敬祝前程似锦！

（公司名称）人力资源部