加班1.25倍工资怎么算？快速搞懂加班费计算方法

1. 标准工时制：在标准工时制下，员工每天工作8小时，每周工作40小时。如果员工在正常工作时间之外加班，他们通常会获得加班费。加班费通常是正常工资的1.5倍或2倍，具体取决于当地的劳动法规。例如，如果员工的正常工作时间为每小时10元，那么加班费可能是每小时10元 1.5 = 15元。

2. 非标准工时制：在某些行业，如建筑、制造业等，工作时间可能不遵循标准的8小时/天、40小时/周的规定。在这些行业中，加班费的计算可能会有所不同。例如，如果一个建筑工人在周末加班，他可能会获得双倍的工资作为加班费。

3. 计件工资制：在一些计件工资制的工作场所，员工的工资是根据他们的工作量来计算的。在这种情况下，加班费的计算可能会有所不同。例如，如果一个员工在正常工作时间内完成了100个单位的工作，但在加班时间内完成了120个单位的工作，那么他的加班费可能是每小时10元 1.5 = 15元。

4. 轮班制：在轮班制的工作场所，员工可能需要在不同的时间段工作。在这种情况下，加班费的计算可能会有所不同。例如，如果一个员工在正常的工作时间内完成了100个单位的工作，但在加班时间内完成了120个单位的工作，那么他的加班费可能是每小时10元 1.5 = 15元。

加班费的计算方法因地区和行业而异。为了确保您了解您所在地区的具体规定，请查阅当地的劳动法规或咨询您的雇主。