撤销和免除职务有什么不同之处你需要知道

撤销职务和免除职务都是对公职人员职务的变动，但两者在法律依据、适用情形、程序要求及后果等方面存在显著差异。

撤销职务通常是指对公职人员在职务执行过程中出现的严重违法违纪行为，依据相关法律法规，由有权机关决定解除其职务。撤销职务往往强调的是对违法违纪行为的惩戒，是对公职人员职务行为不当的一种纠正。其法律依据通常明确规定了撤销职务的情形、程序和权限，如《中华人民共和国公务员法》中关于公务员违法违纪处理的条款。

免除职务则更多是指基于职务调整、退休、辞职等原因，由有权机关解除公职人员的职务。免除职务并不一定涉及违法违纪行为，可能是组织上的需要，如职务轮换、机构改革等。免除职务的程序相对灵活，但同样需要遵循相关法律法规的规定，如《中华人民共和国公务员法》中关于公务员职务任免的条款。

总之，撤销职务和免除职务在法律依据、适用情形、程序要求及后果等方面存在明显不同。撤销职务是对违法违纪行为的惩戒，而免除职务则更多是基于职务调整、退休、辞职等原因。在实际操作中，需要根据具体情况依法处理，确保公正、公平。