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身处“有毒”工作环境，精疲力竭感倍增。以下是判断自己是否身处有毒工作环境的六个迹象。
1. 缺乏沟通
沟通不良导致员工对公司的期望感到困惑。项目可能显得复杂、压力大且难以执行，因为人手不足或者过多插手。
2. 八卦文化盛行
除了传播假消息，八卦还会导致形成，进而形成排外文化。这可能导致人们失去工作，同事间争吵频发，办公室氛围恶劣。
3. 没有成长空间
当我们知道努力有意义的时候，都会尽力而为。但如果在公司墨守成规、拒绝新思想的环境中工作，很容易感到窒息。如果不能提出新想法或提升自己的技能，可能就是在有毒的环境中。观察同事，评估他们是否有所成长也是一个迹象。
4. 无法实现工作与生活的平衡
如果老板要求你把工作置于个人生活之上，例如男友的生日或父亲的来访，那么你就在有毒的工作环境中。虽然上班时间的全力以赴很重要，但如果在下班后还不断受到打扰，那么需要重新考虑。
5. 员工缺乏动力
如果管理者不沟通、不给员工成长的空间，也不对他们辛苦的工作给予适当的回报，士气低落就很正常。这可能导致老员工不愿帮助新员工融入，团队合作变得困难，也没有人愿意在旺季主动承担更多责任。
6. 人员流动率高
人员流动率高是工作环境有毒的一个明显迹象。如今人们重视身心健康，没有人愿意待在一个对他们有害的地方。如果发现同事纷纷离职，就需要审视这里的文化了。
如何应对有毒的工作环境？尽管可能不开心，但有时离职并不是最佳选择。如果不得不忍受有毒的工作文化，可以尝试以下方法让自己感觉好些：与信任的同事建立社交圈、划清界限、保持专业性和善待他人等。最终，记住保持自己的职业道德并善待他人永远是最重要的。
