为什么工资分两张卡发

大家好！欢迎阅读我的文章。我们都知道，无论是企业退休人员还是个体退休人员，退休后都会持有一张社保卡，这张卡片主要用于养老金的发放。一般的退休人员的养老金都是直接发放到这张社保卡里，这是唯一的卡片。事业单位退休人员的待遇有点与众不同，为什么他们会有两张工资卡呢？今天我们来聊聊这个话题。

事业单位退休人员除了有一张用于领取养老金的社保卡外，他们还有另一张特殊的卡片，这张卡片用于领取事业单位退休人员的职业年金。职业年金是作为一种补充性的养老金存在的。

回溯到2014年以前，事业单位人员并不需要个人缴费购买社保，一切费用由财政全额承担，支付标准和档次都是很高的。缴费金额与个人的职务、职称和工资标准紧密相关，到了法定退休年龄后，便可以领取相应的退休金。

在2014年10月1日养老金并轨后，事业单位建立了一种补充性的养老保险制度，所有的职工都必须参与缴费。根据相关文件规定，事业单位在参加基本养老保险的基础上，必须为其工作人员建立职业年金制度。单位和个人的缴费比例都有明确规定，退休后，工作人员可以按月领取职业年金待遇。

事业单位退休人员的退休待遇包括基本养老金和职业年金两部分。在过去，没有办理新社保卡之前，这两笔钱是分开发放的，需要通过两张不同的银行卡来领取。虽然现在为了方便大家领取养老金，逐步通过社保卡的金融功能来发放，不再需要办理两张银行卡了。

关于职业年金的发放方式，它是按照个人账户的总额来计算的，与个人账户养老金的计算方式相同。职业年金的收入通常会比个人账户的养老金要高。不过值得注意的是，个人账户的养老金是终身领取的，而职业年金则是领完固定月数后就不再领取。

事业单位退休人员退休后，他们的养老金分为基本养老金和职业年金两个部分。这也是为什么事业单位的退休人员会有两张工资卡的原因——一张用于发放基本养老金，另一张则是发放职业年金。不过未来这两笔钱将统一发放到社保卡中，为退休人员带来更大的便利。