成都天马微到底底薪给多少啊？

关于成都天马微的底薪具体给多少，这是一个比较难给出确切答案的问题，因为底薪标准通常会因多种因素而有所不同，例如：

1. 职位不同：公司内部不同的职位（如研发工程师、软件工程师、测试工程师、销售、市场、行政等）其底薪水平会有显著差异。

2. 经验与学历：应聘者的工作经验年限、最高学历（如本科、硕士、博士）等都会影响底薪的设定。通常经验更丰富、学历更高的候选人可能会获得更高的底薪。

3. 招聘批次与市场行情：不同时间招聘的薪资水平可能会因市场供需关系、公司当年的薪酬策略调整而有所变化。

4. 绩效考核结果：部分公司的底薪可能并非固定不变，会与绩效考核结果挂钩。

一般来说，作为一家在成都地区有一定规模和知名度的半导体相关企业，天马微的薪资水平在行业内应该处于中等或中等偏上的位置。但其具体的底薪数字并没有公开的、统一的标准。最准确的方式是直接关注天马微的官方招聘信息，或者在面试过程中与HR进行沟通，了解针对具体职位的薪资构成和底薪标准。建议你可以在各大招聘网站上查找天马微近期的招聘公告，里面通常会写明薪资范围，但请注意区分是包含福利的总体范围还是税前/税后底薪。同时，可以参考一些第三方薪酬调查平台的数据，但仅供参考，实际 Offer 以公司确认为准。