正式工和临时工到底有啥不同？看完这篇就全明白了！

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正式工与临时工的主要区别体现在多个方面。首先，在雇佣关系上，正式工是用人单位的长期稳定员工，有正式的劳动合同，而临时工通常签订的是短期合同或劳务合同，工作期限有限。其次，在社会保障方面，正式工享有完整的五险一金待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，而临时工可能只享有部分保险或没有保险。再次，在薪酬福利上，正式工的工资通常较高，且享有各种补贴和奖金，而临时工的工资往往较低，福利待遇也相对较少。此外，在职业发展方面，正式工有更多的晋升机会和培训机会，而临时工的晋升空间有限。最后，在稳定性上，正式工的工作相对稳定，不易被辞退，而临时工的工作稳定性较差，容易面临合同到期不续签的情况。总之，正式工和临时工在多个方面存在显著差异，选择哪种工作形式需要根据个人情况和需求来决定。