成都找工作真实现状

近日，连锁烘焙品牌好利来的成都凯德天府门店发生了一件引人关注的事情，那就是两名蛋糕裱花师因为连续加班29个小时而受到通报表扬。

据在社交平台上流传的图片显示，这两名员工在情人节前夕，在完成当天生产任务后，主动留店继续通宵准备情人节的产品和相关工作。为了表彰他们的辛勤付出，公司给予了每人1000元的奖励。还有流传的图片显示，相关负责人要求统计情人节当天工作超过20小时的人员名单。

针对此事，川观新闻记者亲自前往涉事门店进行实地探访。门店工作人员表示，他们已经注意到了网络上的舆情，但认为大多数网友对此事存在误解。该工作人员还表示，门店不方便直接接受采访。

随后，记者联系了好利来西南区域的相关负责人。负责人表示，两名被表扬的员工确实是自愿加班，而且他们实际的工作时间与网上通报的“连续29小时”有所出入。这两名员工在上班期间有正常的用餐时间，晚上在店内也有休息。公司得知此事后，已经给予了相应的奖励和补休。目前，涉事门店已经接受了成都高新区劳动监察大队的正常询问。

记者在社交平台上发现，对于这一事件，网友们持有不同的看法。有些网友认为，虽然员工是自愿加班，但公开表扬可能会导致过度加班的企业文化，从而损害员工的健康。另一些网友则认为，适度的加班和合理的薪酬是可以接受的。

微博网友“琳小林”表示，她身边有从事烘焙行业的朋友，情人节确实需要提前通宵备货，很多门店都会安排轮班支援。企业及时给予奖励和补休是一种正向的激励措施。抖音用户“职场观察员李姐”也评论道，在合法合规的前提下，员工自愿加班并获得应有报酬是可行的，关键在于企业是否保障了员工的基本权益。