铁路职工想辞职拿补偿？看看这政策怎么说！

关于铁路职工想辞职拿补偿的问题，政策方面确实有详细的规定。根据《劳动合同法》等相关法律法规，铁路职工在符合特定条件下是可以申请辞职并获得经济补偿的。首先，职工需要与用人单位（即铁路部门）提前三十天书面通知，表达辞职意愿。其次，如果是因为用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，职工可以立即解除劳动合同，并要求经济补偿。

此外，铁路职工在特定情况下，如劳动合同期满且用人单位不同意续订、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等，职工也有权要求经济补偿。需要注意的是，具体的补偿标准和程序可能因地区和铁路部门的具体规定而有所不同，建议详细咨询当地的人力资源和社会保障部门或铁路相关部门，以获取最准确的信息和指导。