快递员工资怎么算？派件和收件提成公式，新手也能算明白

嘿，大家好！我是老王，在快递行业摸爬滚打了十几年了，从一线分拣员干到过网点主管，现在虽然不在一线了，但经常和很多新来的兄弟们聊天，发现很多人对咱们这工资是怎么算的，尤其是派件和收件的提成，心里总是蒙蒙的，感觉挺复杂的，其实啊，没那么难，今天我就跟大家好好唠唠，保证让你这个新手，也能算得明明白白，清清楚楚。

咱们快递员的工资，说白了，主要就两块：底薪和提成。底薪是公司保底给你的，不管你干得多不多，只要按时上下班，不出大事，这个钱是基本能拿到的。但咱们干这行，光靠底薪能干多久？肯定不行啊！能让你一直有干劲、有奔头的，主要还是那块提成，也就是你跑得越多、干得越好，钱就越多。今天咱们重点就聊聊这个提成，特别是派件和收件的提成怎么算。

一、先说说底薪

底薪这东西，每个公司、每个地区、甚至每个网点的都不太一样。有的公司给高点，有的低点，有的按月发，有的按天发。底薪的计算通常比较简单，就是固定的金额，比如每天120块，或者每月3000块。这部分钱，你不用算，公司发了你就拿着，是你的保障。

二、重点来了：提成的计算

提成的计算，才是咱们工资高低的关键，也是大家最关心的。提成主要又分为派件提成和收件提成。这两个提成都跟你的工作内容直接挂钩，你派出了多少件，收回了多少件，就能拿到多少提成。

（一）派件提成

派件提成，简单来说，就是你把快递成功送到客户手里，客户签收了，你就能拿到这笔钱。派件提成通常又分为两种情况：首重派费和续重派费。

1. 首重派费

首重派费，顾名思义，就是指快递的第一个重量（或者体积）对应的派费。比如，一件快递，首重是1公斤，首重派费是2块钱，那这件快递的派件提成至少就是2块。首重派费通常是固定的，或者根据快递公司的会有一个范围。

2. 续重派费

续重派费，就是指快递超过首重部分，每公斤（或者每件）再加收的派费。比如，上面那件1公斤的快递，续重派费是1块钱/公斤，那如果这件快递实际重量是1.5公斤，首重派费是2块，续重就是0.5公斤，续重派费就是0.5公斤 1块/公斤 = 0.5块。那这件快递的总派件提成就是2块（首重）+ 0.5块（续重）= 2.5块。

派件提成的计算公式：

派件提成 = 首重派费 + (实际重量 - 首重) 续重派费

举个例子：

假设你派送了一件快递，首重是1公斤，首重派费是2块，续重派费是1块/公斤，这件快递的实际重量是1.8公斤。那么，这件快递的派件提成为多少呢？

派件提成 = 2块（首重派费）+ (1.8公斤 - 1公斤) 1块/公斤 = 2块 + 0.8块 = 2.8块

你就能拿到2.8块的派件提成。

（二）收件提成

收件提成，就是你把快递成功从客户那里收回来，交给网点，就能拿到这笔钱。收件提成的计算方式，跟派件提成都类似，也分为首重收件费和续重收件费。

1. 首重收件费

首重收件费，就是指快递的第一个重量（或者体积）对应的收件费。这个费用通常会比派件费高一些，因为收件涉及到人工分拣、打包等成本。首重收件费通常是固定的，或者根据快递公司的会有一个范围。

2. 续重收件费

续重收件费，就是指快递超过首重部分，每公斤（或者每件）再加收的收件费。这个费用通常也会比续重派费高一些。续重收件费通常是固定的，或者根据快递公司的会有一个范围。

收件提