脉脉职播是什么？3个实用技巧帮你通过直播找到好工作

好家伙，今天咱们来聊个挺火的玩意儿——脉脉职播。我知道，很多人一听到“直播”，可能第一反应就是“哇，这都啥年代了，找工作还得直播？是不是有点太搞笑了？” 或者心里嘀咕：“我长得这么普通，口才也一般，直播能找到工作？” 别急，别急，今天我就以一个在职场摸爬滚打多年的老炮儿的身份，跟大家掏心窝子聊聊，脉脉职播到底是个啥，以及怎么玩转它，帮你把心仪的工作给“播”到手。

一、脉脉职播，到底是个啥玩意儿？

咱们得把脉脉职播的概念给搞清楚。简单来说，脉脉职播就是脉脉这个职场社交平台上，用户通过直播的形式，分享自己的职场经验、求职心得、行业见解等等，与观众进行实时互动的一种功能。

你可能要问，这跟别的直播平台上的直播有啥区别？区别可大了去了！

区别在于平台属性： 脉脉是一个以职场社交为核心的平台，用户在上面主要是为了寻找职业机会、拓展人脉、获取行业资讯。脉脉职播的内容也紧紧围绕着“职场”和“求职”这两个主题。你看到的直播，要么是大佬分享行业发展趋势，要么是HR揭秘面试技巧，要么是求职者分享自己的求职经历，要么是猎头推荐职位等等。跟职场沾边儿的，这里都能找到。

区别在于用户： 脉脉的用户主要是职场人士，他们有较强的求职需求或者对职场话题感兴趣。脉脉职播的观众也主要是这些职场人士，他们来看直播，要么是想学习求职技巧，要么是想了解行业动态，要么是想跟同行交流经验。

区别在于互动性： 脉脉职播强调的是互动性。观众可以通过弹幕、评论、点赞等方式跟主播进行实时互动，提出自己的问题，跟主播进行交流。这种互动性是其他直播平台难以比拟的，因为它建立在职场社交的基础上，大家有共同的语言和话题，交流起来更加顺畅。

你明白了，脉脉职播不是什么娱乐性质的直播，而是严肃的、专业的、以职场社交为核心的直播。它是一个连接求职者、HR、行业大佬、猎头等各方力量的平台，为求职者提供了一个展示自己、获取信息、拓展人脉的绝佳机会。

二、为啥要玩转脉脉职播？

了解了脉脉职播是什么之后，你可能会问，我为什么要费这个劲去玩转它？我直接在网站上投简历不就行了？

话是这么说，但在当前这个就业市场环境下，仅仅依靠传统的投简历方式，可能已经很难让你脱颖而出了。为啥？因为竞争太激烈了！

竞争激烈： 每年都有大量的毕业生和跳槽者涌入职场，求职者的数量远远超过了岗位的数量。在网站上一投简历，可能就有成百上千的人跟你竞争同一个岗位。

信息不对称： 网站上的信息非常庞杂，你很难分辨哪些是真，哪些是虚假信息。而且，HR每天要面对大量的简历，很难仔细阅读每一份简历，你的简历可能很容易就被刷掉了。

缺乏互动： 传统的投简历方式是单向的，你只能被动地等待HR的回复，无法主动地跟HR进行沟通，展示自己的优势。

而脉脉职播则提供了一个全新的求职渠道，它可以帮助你：

提升曝光率： 通过直播，你可以向成千上万的观众展示自己，提升自己的曝光率，让更多的人知道你，了解你。

建立个人品牌： 通过持续地分享职场经验和求职心得，你可以打造自己的个人品牌，树立自己在行业内的专业形象。

拓展人脉： 通过直播，你可以跟HR、行业大佬、同行等建立联系，拓展自己的人脉圈。

获取内推机会： 很多HR和猎头都会在直播中分享信息，甚至直接进行内推。如果你表现优秀，就有可能获得内推机会，从而提高你的求职成功率。

了解行业动态： 通过观看其他人的直播，你可以了解行业最新的发展趋势、薪资水平、需求等信息，帮助你更好地规划自己的职业发展。

所以说，脉脉职播不仅仅是一个求职工具，更是一个提升个人品牌、拓展人脉、了解行业动态的重要平台。如果你不想在求职过程中掉队，那就必须得重视脉脉职播这个工具。

三、3个实用技巧，帮你通过脉脉职播找到好工作

好了，说了这么多，你可能已经迫不及待地想知道，到底该怎么玩转脉