高温补贴发放标准2019？各地金额与发放条件

2019年高温补贴发放标准及条件详解

一、高温补贴的发放标准

2019年，各地高温补贴的发放标准存在一定的差异，主要受到以下几个因素的影响：

1. 地区经济发展水平： 经济发达地区的补贴标准相对较高，而经济欠发达地区的补贴标准相对较低。

2. 当地气候条件： 气候炎热地区的高温补贴标准通常高于气候相对温和地区。

3. 行业特点： 高温作业行业的补贴标准一般高于其他行业。

根据各地的规定，2019年高温补贴的标准大致可以分为以下几个档次：

较低标准： 每人每天2-5元。例如，部分地区规定高温补贴为每人每天3元。

中等标准： 每人每天5-10元。例如，部分地区规定高温补贴为每人每天6元或8元。

较高标准： 每人每天10-20元。例如，部分地区规定高温补贴为每人每天10元或15元。

更高标准： 每人每天超过20元。例如，深圳规定高温补贴标准为：日最高气温达到35℃以上，向在岗职工发放高温补贴10元/人·天；日最高气温达到40℃以上，向在岗职工发放高温补贴20元/人·天。

需要注意的是，以上只是一些地区的参考标准，具体的补贴金额还需要根据当地的规定来确定。

二、高温补贴的发放条件

为了领取高温补贴，劳动者需要满足一定的条件，主要包括以下几个方面：

1. 工作性质： 高温补贴主要针对在高温环境下进行作业的劳动者。通常情况下，以下行业的工作人员可以享受高温补贴：

建筑行业： 施工工人、拆迁工人等。

制造业： 钢铁、冶炼、化工等行业的生产工人。

农业行业： 农民在田间进行农作物的种植、收割等作业时。

交通运输行业： 汽车司机、火车司机、轮船水手等在高温环境下进行运输作业时。

其他行业： 电力、通讯、环卫等行业的部分岗位也可能需要在高强度劳动下工作，并可能享受高温补贴。

2. 工作时间： 并非所有在高温环境下工作的人员都能享受高温补贴，还需要满足一定的工作时间要求。例如，部分地区规定只有在高温天气期间（通常是指日最高气温达到一定标准，如35℃以上）进行作业的人员才能享受高温补贴。

3. 用人单位： 用人单位是否发放高温补贴，还需要根据其自身的情况来确定。一些大型企业可能会自行制定高于当地规定标准的高温补贴，而一些小型企业则可能按照当地规定标准发放高温补贴，甚至不发放高温补贴。

4. 劳动者身份： 高温补贴通常只针对与用人单位建立劳动关系的正式职工。一些灵活就业人员、劳务派遣人员等可能无法享受高温补贴，或者需要通过与劳务派遣公司协商来获得高温补贴。

三、部分地区高温补贴举例

为了更直观地了解2019年各地高温补贴，以下列举几个主要地区的规定：

1. 北京市： 2019年，北京市规定在高温天气期间，用人单位应当根据工作场所有效温度，向劳动者发放高温补贴。补贴标准分为四个等级：酷热（日最高气温等于或超过40