abb公司招聘：2025年校园招聘与社会招聘岗位清单

ABB公司2025年校园与社会岗位清单

随着全球工业4.0和智能制造的加速推进，ABB作为全球电力和自动化技术的领导者，正迎来前所未有的发展机遇。为了满足公司未来发展的需求，吸引和培养优秀人才，ABB公司于2025年启动了全面的校园与社会计划。本次覆盖多个领域，旨在为不同背景和技能的人才提供广阔的发展平台。

一、校园

ABB公司2025年校园主要面向应届毕业生，涵盖电气工程、自动化、机械工程、计算机科学、材料科学等多个专业领域。对象主要为国内外知名高校的本科、硕士及博士毕业生。

1. 岗位

电气工程师：负责电力系统设计、电力电子技术、电机控制等领域的研究与开发。要求具备扎实的电气工程理论基础，熟悉电力系统运行原理，具备较强的分析和解决问题的能力。

自动化工程师：负责自动化控制系统设计、机器人技术、工业互联网等领域的研究与开发。要求具备扎实的自动化理论基础，熟悉PLC、DCS等自动化设备，具备较强的编程和调试能力。

机械工程师：负责机械设计、机械制造、设备维护等领域的研究与开发。要求具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械设计原理和制造工艺，具备较强的创新和设计能力。

计算机科学与技术：负责软件开发、数据分析、人工智能等领域的研究与开发。要求具备扎实的计算机科学理论基础，熟悉编程语言和算法，具备较强的软件开发和创新能力。

材料科学与工程：负责新材料研发、材料性能测试、材料应用等领域的研究与开发。要求具备扎实的材料科学理论基础，熟悉材料性能测试方法，具备较强的实验和研发能力。

2. 流程

网申：应聘者需在ABB公司或相关平台上提交个人简历和相关证明材料。

筛选：HR部门对简历进行初步筛选，选出符合条件的应聘者。

笔试：通过筛选的应聘者需参加笔试，测试其专业知识和能力。

面试：笔试合格的应聘者将进入面试环节，面试包括技术面试和综合面试。

Offer：面试合格者将收到ABB公司的录用通知，签订就业协议。

3. 优势

职业发展：ABB公司提供广阔的职业发展平台，员工有机会参与全球项目，提升职业素养。

薪酬福利：ABB公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年终奖等。

培训体系：ABB公司提供全面的培训体系，帮助员工快速成长，提升专业技能。

创新文化：ABB公司鼓励创新和研发，员工有机会参与前沿技术的研究与开发。

二、社会

ABB公司2025年社会主要面向有一定工作经验的专业人才，涵盖多个行业和领域。对象主要为具有3年以上相关工作经验的专业人士。

1. 岗位

项目管理工程师：负责项目管理、项目规划、项目执行等领域的工作。要求具备丰富的项目管理经验，熟悉项目管理工具和方法，具备较强的协调能力。

销售工程师：负责产品销售、市场推广、客户关系维护等工作。要求具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉市场动态，具备较强的客户服务意识。

技术支持工程师：负责技术支持、设备维护、故障排除等工作。要求具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟悉相关设备和技术，具备较强的解决问题能力。

生产管理：负责生产计划、生产调度、生产监控等工作。要求具备丰富的生产管理经验，熟悉生产流程和工艺，具备较强的管理能力。

供应链管理：负责供应链规划、供应商管理、库存管理等工作。要求具备丰富的供应链管理经验，熟悉供应链流程和工具，具备较强的协调能力。

2. 流程

网申：应聘者需在ABB公司或相关平台上提交个人简历和相关证明材料。

筛选：HR部门对简历进行初步筛选，选出符合条件的应聘者。

面试：通过筛选的应聘者将进入面试环节，面试包括技术面试和综合面试。

背景调查：面试合格者可能需要接受背景调查。

Offer：背景调查通过者将收到ABB公司的录用通知，签订劳动合同。

3. 优势

职业发展：ABB公司提供丰富的职业发展机会，员工有机会晋升到更高的职位。

薪酬福利：ABB公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年终奖等。

工作环境：ABB公司提供良好的工作环境，员工可以在现代化的办公场所工作。

团队合作：ABB公司注重团队合作，员工可以在一个和谐的工作氛围中工作。

三、

ABB公司2025年校园与社会计划为广大求职者提供了广阔的发展平台。无论是应届毕业生还是有一定工作经验的专业人士，都可以在ABB公司找到适合自己的发展机会。ABB公司将以开放的姿态，欢迎各类优秀人才加入，共同推动公司的发展，共创美好未来。