2020年二建可以挂了吗？回顾政策转折点与现状对比

一、背景与转折点

自2018年以来，对于建筑行业挂靠行为的打击力度逐渐加大。为了规范建筑市场秩序，保障工程质量，维护广大建筑工人的合法权益，相继了一系列文件，明确禁止挂靠行为。例如，2018年发布的《关于开展工程建设领域“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》，明确提出了对挂靠、转让、出租资质等违法违规行为的整治要求。

在转折点上，2019年可以说是关键的一年。这一年，对于挂靠行为的打击力度进一步加大，不仅对于挂靠行为的处罚力度增加，而且对于挂靠行为的认定也变得更加严格。例如，对于实际参与项目施工的挂靠人员，即使其持有相关资格，但只要其并未与施工单位签订劳动合同、缴纳社保等，均被视为挂靠行为。

二、现状与对比

进入2020年，对于挂靠行为的打击并未放松。相反，随着监管力度的加大，挂靠行为的市场空间越来越小。从市场现状来看，挂靠行为已经逐渐被边缘化，越来越多的施工单位开始重视实际施工人员的专业技能和素质，而不是仅仅看重其是否持有相关资格。

与此也在逐步推进建筑行业的规范化、专业化发展。例如，通过加强对于施工单位的资质管理，提高对于施工人员的专业技能要求，以及加强对于施工质量的监管等措施，来推动建筑行业的健康发展。

三、

2020年二建挂靠行为已经逐渐被边缘化，其市场空间越来越小。虽然目前市场上仍然存在一定的挂靠需求，但随着对于挂靠行为的打击力度不断加大，挂靠行为的风险也越来越高。对于想要通过挂靠来获取利益的人来说，建议慎重考虑，以免陷入不必要的法律风险。

我们也应该看到，对于建筑行业的规范化、专业化发展越来越重视。未来，随着监管力度的加大，挂靠行为的市场空间将会越来越小，而实际施工人员的专业技能和素质将会成为施工单位更加重视的因素。对于想要在建筑行业发展的人来说，建议注重自身专业技能的提升，以及对于相关法规的学习和遵守，以便在竞争激烈的市场中脱颖而出。

2020年二建挂靠行为已经逐渐被边缘化，其市场空间越来越小。我们应该注重自身专业技能的提升，遵守相关法规，以推动建筑行业的健康发展。也希望能够继续加强对于挂靠行为的打击力度，为建筑行业的规范化、专业化发展保驾护航。