9个岗位不相容职务清单：企业内控必须分离的职责

1. 授权批准与业务经办：企业的任何业务活动都需要经过授权批准，而业务经办人员则负责执行这些业务。这两个职务必须分离，以确保业务活动的合法性和合规性。

2. 业务经办与会计记录：业务经办人员负责处理具体的业务活动，而会计记录人员则负责记录这些业务活动的财务情况。这两个职务的分离有助于确保财务记录的准确性和完整性。

3. 财产保管与会计记录：企业的财产需要专人保管，而会计记录人员则负责记录这些财产的价值和数量。这两个职务的分离有助于防止财产被不当使用或侵占。

4. 财产保管与财产核查：财产保管人员负责保管企业的财产，而财产核查人员则负责定期对财产进行核查。这两个职务的分离有助于确保财产的安全性和完整性。

5. 财务报告编制与财务审计：财务报告编制人员负责编制企业的财务报告，而财务审计人员则负责对这些报告进行审计。这两个职务的分离有助于确保财务报告的准确性和可靠性。

6. 投资决策与资金调度：投资决策人员负责制定企业的投资策略，而资金调度人员则负责管理企业的资金。这两个职务的分离有助于确保投资决策的公正性和资金的安全性。

7. 投资决策与交易执行：投资决策人员负责制定投资策略，而交易执行人员则负责执行这些策略。这两个职务的分离有助于确保投资决策的有效执行和防止内部人员利用职权进行不当操作。

8. 业务经办与内部监督：业务经办人员负责处理具体的业务活动，而内部监督人员则负责对这些活动进行监督。这两个职务的分离有助于确保业务活动的合规性和防止内部人员的不当行为。

9. 对外投资与筹资：对外投资人员负责制定企业的投资策略，而筹资人员则负责筹集企业所需的资金。这两个职务的分离有助于确保企业资金的安全性和投资策略的公正性。

不相容职务分离的目的是通过确保职责分离、相互制约，防止内部人员利用职权进行不当操作，从而保护企业的资产、财务信息的准确性和完整性，以及企业的合规性和稳健性。企业在制定内部控制体系时，必须充分考虑这些不相容职务的分离，确保企业业务活动的合法性和合规性。