劳动合同2025新版正规合同，必备条款与填写范本

劳动合同2025新版正规合同

一、必备条款

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方和义务的协议。根据《国劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下必备条款：

1. 用人单位信息：包括用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人。

2. 劳动者信息：包括劳动者的姓名、住址、身份证号码、联系方式等。

3. 合同期限：包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

4. 工作内容和地点：明确劳动者的工作内容、工作地点以及职务。

5. 工作时间和休息休假：规定工作时间、休息日、法定节假日、年假、病假等。

6. 劳动报酬：明确劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的数额和支付方式。

7. 社会保险和福利：约定用人单位为劳动者缴纳的社会保险费用以及提供的福利待遇。

8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：规定用人单位为劳动者提供的劳动保护条件、劳动安全卫生条件以及职业危害防护措施。

9. 劳动合同的变更、解除和终止：明确劳动合同变更、解除和终止的条件和程序。

10. 法律责任：规定违反劳动合同的法律责任。

二、填写范本

劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并支付报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

乙方同意在甲方的____部门从事____工作，工作地点在____。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息日、法定节假日等按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

甲方每月向乙方支付____元币作为工资，支付时间为每月的____日。乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费。

五、社会保险和福利

甲方按照规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合规定的劳动保护条件、劳动安全卫生条件以及职业危害防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。本合同的解除和终止按照《国劳动合同法》的规定执行。

八、法律责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

九、其他

双方可以在本合同中约定其他条款，但不得违反法律法规的规定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：____年____月____日