想知道公积金计算基数到底是不是按实发工资来的吗？别急，这篇告诉你答案！

关于公积金计算基数是否按实发工资来的问题，答案是相对复杂的，需要结合具体地区的和规定来理解。以下是对这一问题的详细解答。

要明确公积金即住房公积金，是一种由规定的、在职职工及其所在单位共同缴纳、用于帮助职工解决住房问题的长期住房储金。其计算基数的确定，通常依据的是相关法律法规以及地方的实施细则。

关于公积金计算基数是否按实发工资来的问题，这并非一个固定的答案，因为不同的地区可能会有不同的规定。公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，而这个月平均工资并不一定等同于实发工资。

实发工资是职工每个月实际到手的工资，通常已经扣除了各种税费和社保个人部分等。而公积金的缴费基数，可能是职工的基本工资、岗位工资、绩效工资等各种工资性收入的总额，具体要看当地的规定。在大多数情况下，公积金的计算基数可能会高于实发工资。

为了保障职工的权益，会设定公积金缴费基数的上下限。一般情况下，最低不得低于当地的最低工资标准，最高则一般不超过当地上一年度在岗职工月平均工资的特定比例。这些具体的规定和比例，都需要参考当地的公积金。

公积金的缴费比例也是影响计算基数的重要因素。职工和单位各自承担一部分缴费比例，这个比例也是根据规定的。在计算公积金时，不仅要考虑缴费基数，还要考虑缴费比例。

公积金的计算基数并不是简单地按照实发工资来确定的，而是根据当地的规定以及职工的工资性收入来确定的。具体的计算方法和标准，都需要参考当地的公积金。

如果您想了解公积金计算基数的具体规定，最好的方式就是查阅当地的公积金或者咨询当地的公积金管理部门。他们能够提供最准确、最权威的信息和解答。

以上就是关于“公积金计算基数是否按实发工资来的”这个问题的详细解答。希望能够帮助到您，让您对公积金有更深入的了解。