朝三暮四：职场老油条惯用伎俩，让人防不胜防

"朝三暮四"这个成语源自《庄子·外物》，原意是说一个人为了达到目的，可以改变他的行为或策略。在职场中，这个成语被用来形容那些老油条（即经验丰富的、善于手腕的人）惯用的伎俩，这些伎俩往往让人防不胜防。

在职场中，老油条们可能会采取以下几种“朝三暮四”的伎俩：

1. 表面一套，背后一套：他们可能表面上对工作充满热情，但私下里却可能偷懒、推卸责任或者不遵守公司规定。

2. 利用信息差：他们可能掌握着一些内部信息，能够提前知道某些重要决策或项目，从而在关键时刻为自己争取到优势。

3. 人际关系操纵：他们擅长与人打交道，能够通过各种手段影响同事之间的关系，甚至有时候会利用自己的影响力来排挤竞争对手。

4. 时间管理：他们可能擅长时间管理，能够在有限的时间内完成更多的工作，或者在会议和汇报中表现得游刃有余。

5. 应对变化：面对公司的变化或者市场环境的变化，他们能够迅速调整自己的策略，以适应新的工作环境。

6. 沟通技巧：他们通常具备良好的沟通技巧，能够巧妙地表达自己的观点，同时也能倾听他人的意见，从而在团队中发挥协调作用。

7. 情绪操控：他们可能擅长利用情绪来影响他人，比如通过幽默、同情或者其他非直接的方式来说服或影响他人。

8. 利益交换：在商业环境中，他们可能擅长通过谈判和交易来达成个人或团队的利益最大化。

9. 危机处理：在遇到问题时，他们能够迅速找到解决方案，甚至在压力之下也能保持冷静和效率。

10. 创新思维：他们可能不满足于现状，总是寻求创新的方法来解决问题，这种创新精神有时也会带来意想不到的效果。

需要注意的是，虽然这些伎俩可能在某些情况下有效，但长期依赖这些手段可能会导致职场关系的紧张，损害团队的凝聚力和工作效率。对于职场人士来说，保持正直、诚信和专业的态度是非常重要的。