公司内部传单发放流程及责任部门详解

公司内部传单发放流程及责任部门详解如下：

传单的策划与设计由市场部负责，他们需要根据公司宣传需求和目标受众制定传单内容和形式。设计完成后，市场部将传单草案提交给管理层审核，管理层根据公司战略和品牌形象进行审批。

一旦传单获得批准，生产任务将转交给行政部。行政部负责联系印刷厂进行传单的印刷，并监督印刷质量，确保传单内容准确无误，符合设计要求。印刷完成后，行政部会对传单进行初步检查，筛选出有瑕疵的传单，确保发放出去的传单质量达标。

接下来，行政部将传单运送至人力资源部。人力资源部负责将传单按需分配给各个部门，并确保每个部门都能收到足够数量的传单。同时，人力资源部还会负责组织内部传单发放的培训，确保各部门员工了解传单发放的规范和流程。

最后，各部门负责人对传单发放情况进行监督，确保传单准确、及时地送达目标受众。如有任何问题或反馈，各部门负责人应及时向人力资源部报告，以便及时解决。

整个传单发放流程中，市场部、管理层、行政部、人力资源部和各部门负责人各司其职，协同合作，确保传单能够高效、准确地传达给目标受众。