连续6年优秀表现如何评上二等功啊

根据连续6年优秀表现评上二等功，通常需要经过严格的评选程序和充分的理由支持。首先，个人在连续6年内必须保持优异的工作成绩，这包括在工作中展现出高度的责任感、专业能力和创新能力。其次，个人在团队中应起到模范带头作用，能够有效推动团队目标的实现，并获得同事和上级的广泛认可。

此外，个人在关键任务或重大项目中应有突出贡献，比如在复杂问题的解决中展现出卓越的能力，或者在实际工作中提出创新性的解决方案，从而为组织带来显著的经济效益或社会效益。这些表现需要通过具体的事例和数据来证明，比如项目的具体成果、获得的奖项或表彰等。

最后，个人的道德品质和纪律性也是评选的重要因素。在连续6年内，个人应保持良好的职业道德，遵守法律法规和组织的规章制度，没有重大违纪行为。

综上所述，连续6年的优秀表现是评上二等功的重要基础，但还需要通过具体的成绩、团队认可、突出贡献以及良好的道德品质来综合评定。