寒暑假老师工资是全拿吗
近日,西安建筑工程技师学院的教师陶艾蓉(化名)因暑假无工资且单位未交社保,决定通过法律途径维护自身权益。
陶老师向华商报反映,她在西安建筑工程技师学院任职快两年,但工资并未如校方入职前承诺的每月4000元实发到手,实际上每月仅有约3500元。更令人难以接受的是,她在暑假期间并未收到一分钱工资。寒假工资也未能按照基本工资的80%足额发放。
4月29日下午,华商报大风新闻记者来到位于西安市浐河东路的技师学院,见到了陶老师。据了解,她于2023年4月17日应聘至该院担任教师。她的工资账户显示,除了寒假工资低于3500元外,2023年7月、8月和2024年7月、8月的工资均为零。
陶老师提供的劳动合同显示,她的工资由基本工资加校龄、学历、职称、加班费、值班费、奖金等组成,基本工资每月约定为1600元,以账户实际收到金额为准。关于寒暑假工资的发放,合同并未明确约定。至于社保方面,合同明确指出,由于陶艾蓉个人原因,学校暂不为其办理社会保险。
为了维护自己的权益,陶艾蓉多次向技师学院反映问题,但一直未能得到满意的解决。今年4月,技师学院门甚至告诉她要将其从工程造价的教师岗位调至技能鉴定中心,并降薪1000元。对此,陶艾蓉坚决拒绝。令人意想不到的是,数天前,门通知她今年5月30日不再续签合同。