揭秘供销社人员的编制之谜，看看他们到底属于哪种编制！

关于供销社人员的编制问题，一直以来都存在着不少的疑问和误解。事实上，供销社人员的编制并非单一类型，而是根据不同时期、不同地区以及不同岗位的具体情况而有所差异。

在计划经济时期，供销社作为国家重要的经济组织，其人员编制主要由国家计划统一管理，属于国家行政编制或事业单位编制。这些人员通过正式的招录程序进入供销社工作，享受国家规定的薪酬福利待遇，属于国家干部队伍的一部分。

然而，随着市场经济的不断发展，供销社的体制也进行了相应的改革。在改革过程中，部分供销社人员被转制为企业员工，其编制也相应地转变为企业编制。这些人员不再享受国家干部的待遇，而是按照企业的规章制度进行管理，其薪酬福利也由企业自行决定。

此外，还有一些供销社人员属于临时工或合同工性质，他们并不属于正式的编制范畴，而是根据工作需要临时聘用。这些人员的待遇和管理相对灵活，但也不享受国家干部的福利保障。

总的来说，供销社人员的编制问题是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行判断。在不同的历史时期和改革阶段，供销社人员的编制类型也存在着相应的变化。