35岁学钳工是不是晚了（35岁失业找工作真的很难吗？网友：难！卡年龄，再厉害也没办法）

亲爱的朋友们，感谢你们点击关注并参与我们的讨论。今天，我想和大家分享一个真实的故事，关于一位名叫张叔的中年人，他近期面临着失业的困境。请您在阅读这篇文章之前，点个关注，这样您可以方便参与讨论和分享，同时也能每天接收到我们为您带来的不同故事。在此，感谢您的支持！

张叔是我们小区的一位常见面孔，最近总见他手持皱巴巴的简历在小区里转悠。刚满45岁的他，已经在工厂辛勤工作了20年。上个月他突然接到岗位优化的通知，现在每天早出晚归参加会，却屡屡碰壁。遇到他时，他无奈地感叹：“现在的工作机会似乎都只留给35岁以下的人。”其实，像张叔这样的中年人，在失业后找工作确实面临一些困难，但并非没有出路。

让我们一起来探讨这个问题，分享一些真实经历，希望能给我们带来启示和感悟。

一、为何中年人找工作如同“卡脖子”？

如今，广告上常常明晃晃地写着“35岁以下优先”，这使得中年人在应聘时在第一关就被卡住了。企业更倾向于年轻人，因为他们学得快、加班能力强、工资要求低。而中年人则面临上有老下有小的压力，身体状况和家庭责任成为他们找工作的障碍。我们不应忽视中年人拥有的经验、责任心和吃苦耐劳的品质。这些优势往往被隐藏在简历之中，未能得到充分展现。

二、如何将“年龄劣势”转化为优势？

拥有十几年甚至工作经验的我们，每个岗位上的经验都是宝贵的“老手”资源。例如，销售人员的、技术人员的故障处理经验等。在写简历时，不仅要列出曾经的工作经历，更要强调在这些岗位上办成过哪些大事。例如，“带领团队实现业绩从500万到2000万的飞跃”，“三次解决生产线突发故障”，这些具体的成绩远比年龄更有说服力。

三、灵活应对市场的变化

不要仅仅局限于传统的线下会，现在可以通过手机轻松找到工作岗位。社区微信群、本地生活服务平台、甚至短视频平台都有大量的招工信息。例如，我们小区的王姐，在短视频平台上发布自己会做家常菜和照顾老人的技能，现在为三家用餐提供服务，收入稳定且可观。记住，灵活就业并不是丢面子的事情，只要肯努力，送外卖、做保安、家政服务等都是机会。

四、面试时展现中年人的“稳”字特质

年轻人面试时凭借冲劲，而中年人则应以“稳重”为优势。当面试官问及年龄问题时，可以用实际例子证明自己的学习能力和适应能力。例如，可以提到自己近期学会的新技能，以及如何在短时间内适应新环境和新工作。让面试官感受到中年人的踏实和靠谱。

五、关注自身健康和家庭支持的重要性

许多中年人在失业后容易陷入焦虑，影响身体健康。实际上，找工作是一场持，需要保持良好的身体状态和精神状态。每天设定小目标，关注行业动态和信息的也要照顾好自己的身体。家庭的支持是中年人面对困境时最大的底气。与家人沟通、分享内心的焦虑，获得他们的理解和支持是非常重要的。

六、挖掘创业机会和社区资源

除了找工作之外，中年人还可以考虑创业。社区里经常提供免费的培训课程和考试机会，这些都是提升个人技能和创业能力的资源。也提供了各种扶持和补贴，如4050社保补贴、创业免息等。这些都是为了帮助中年人解决就业难题。

我们要保持积极的心态。失业并不是人生的终点，只是行业变化和企业调整的暂时困境。我们要相信自己的能力和经验，只要转变思路、放下面子、抓住小机会，就一定能找到适合自己的岗位。记住，失业只是人生路上的一个弯道，转过去前面依然是康庄大道！感谢您的阅读和支持！