大气形容一个人，就是指他心胸宽广、性格豪爽，做事有气度，让人感觉很舒服。

气场的强大通常体现在哪些人的特质上呢？其实，气场的本质并非仅仅依赖于外在的装扮、说话的技巧或是眼神的凌厉。这些只是表面的现象，真正支撑气场的，是人们内心深处的本能和能力。无论是人类还是动物，都会自然地形成等级划分。如猴群中的猴王、狼群中的狼王，甚至是羊群中的领头羊，这都是生存法则下的必然选择。没有首领的往往会陷入混乱，而混乱则会威胁整个的生存。动物本能地渴望有首领的出现。那么，普通人该如何培养强大的气场呢？其实并不复杂，只需两个步骤。

第一步是明确自己想要展现的气场类型。气场有多种类型，其中包括知识型气场、价值型气场和型气场。知识型气场通常体现在医生等专业人士身上，他们凭借专业知识在领域内具有权威地位；价值型气场则是在与他人对比时凸显出的气场强弱差异；而型气场则常常表现为果敢、勇猛，能在关键时刻挺身而出。在选择气场类型时，要明确自己的优势并找到适合自己的方向。

当你明确了自己的气场类型后，就进入了第二步：刻意练习和强化这种气场。一个人的气场是由多种力量组成的，包括底气、静气和大气。缺乏气场的人常常表现得缩手缩脚，缺乏自信。他们无论是在坐着还是站着时，总是显得有些拘束，并且在与人交流时难以保持眼神交流。相反，拥有强大气场的人往往表现出坚定的自信和从容不迫的态度。他们面对困难时能够保持冷静，即使面临压力也能保持情绪的稳定。他们的气场不仅仅是为了自我保护，还能影响和感染周围的人。

静气是领导者的必备素质之一。当身处领导位置时，必须展现出比下属更强的气场才能掌控局面。而老板在面对压力时能否保持静气直接影响到团队的士气和凝聚力。即使内心感到焦虑和压力巨大，老板也要在团队面前保持镇定自若的状态。创业过程中的老板不仅需要为团队提供情绪支持，还需要在面对困难时展现出坚韧不拔的决心和勇气。即使自己已经承受巨大压力甚至崩溃的边缘也必须保持冷静和镇定。只有这样才能真正成为一个值得信赖的领导者并吸引他人的追随和支持。因此有时候强大的气场是装出来的但通过长期的坚持和锻炼会逐渐内化为自己的品质和能力。

最后是大气的人拥有的坚定力量背后的大气魄和大智慧。大气的人有明确的人生目标和行动方向始终清楚自己的目标和追求他们不会因外界因素轻易动摇自己的信念和决心面对困难和挫折他们总是能够保持冷静和从容始终坚持自己的目标和追求。因为他们知道追求成功需要付出代价并愿意接受一切后果坚定地走自己的路不管外界如何评价他们始终相信自己的选择和价值观并不在乎他人的看法和批评因为他们知道真正的价值在于内心的坚定和追求而非外界的评价和认可大气的人从不缺追随者他们的人格魅力吸引着他人愿意跟随他们因为他们知道如何引领和影响他人成就一番事业。即使他们目前一无所有也不会影响他们的个人魅力和影响力因为他们清楚自己的价值和目标始终散发出强大的气场吸引着周围人的关注和追随成为他人信任和仰慕的领导者。正是这种大气魄和大智慧使得他们在人群中始终散发出独特的魅力成为真正的和引领者。