996工作制到底意味着啥？快来了解下职场新常态！

“996工作制”指的是一种工作模式，通常指早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种工作制意味着员工每天工作12个小时，每周工作72个小时。

这种工作制在中国一些互联网公司中较为流行，尤其是在快速发展的行业中。支持者认为这种工作制可以提高工作效率，促进企业快速发展，同时也为员工提供了更多的收入机会。

然而，反对者则认为这种工作制会过度消耗员工的体力和精力，导致工作与生活的失衡，影响员工的健康和家庭生活。此外，这种工作制也可能导致员工的工作满意度下降，增加员工流失率。

总的来说，996工作制是一个具有争议的话题。它既有可能带来经济效益，也可能对员工的身心健康和工作生活平衡产生负面影响。因此，企业和员工需要共同探讨和寻求一种更为合理和健康的工作模式。