面试的时候问辞职的原因怎么回答（真有人敢这么写离职原因啊？）

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接下来分享一些有趣的离职故事。

一、我二舅去年选择辞职，老板询问原因时，他居然回答是因为公司食堂的菜太咸。老板原本不信，以为食堂的菜是按照标准烹饪的。后来才了解到，我二舅真正的原因是老板经常在食堂走动，影响他享受美食的心情。真是一位有趣的人。

二、面试时，我曾遇到过一位HR问为何离职，我回答说因为公司食堂太难吃了。HR听后有些愣住，觉得我的理由过于随意。当我提出是因为公司太远时，HR表示这也不行。我坦言其实是因为工资低。但HR却表示这个理由可以。不过我还是坚持选择了第一个理由，因为我觉得太俗套了。

三、还有一次，有人离职时在原因一栏写上“公司食堂太难吃”，让HR感到无语。老板亲自询问后得知，是因为厨师手艺不佳。老板立刻决定换厨师。第二天食堂真的换了新厨师，但这位员工还是选择了离职，因为新厨师竟然是他前女友。这个故事真是让人哭笑不得。

四、我的朋友离职时，直接告诉HR因为工资太低、工作量太大。HR当场愣住，公司甚至为此讨论如何提高员工满意度。最终，公司增加了一些零食和饮料作为应对措施。朋友表示，早知道这么简单，他早就应该这么说了。反正都要离职，不如直接表达真实想法。

五、我的同事离职时在离职原因栏写“公司食堂太难吃”，HR看到后哭笑不得。后来听说食堂真的换了新厨师，不知道是不是与这位同事的离职原因有关。这件事引起了很多人的关注，大家对这件事有何看法？欢迎在评论区留言讨论。