别人看到的自己是镜子里的自己吗（到现在才发现，其实我们都是双标人）
以前觉得领导的行为有些双标，让人感到的程度甚至能冲上热搜。在晨会上，领导激动得拍着桌子，声音大到让人听到青筋暴起：“上班时绝对禁止偷懒！”口水，甚至有些唾沫星子到第三排的位置。当转身走进自己的办公室时，却在刷着短视频、笑声连连，甚至连笑出的鹅都能穿过两堵墙让人听见。刚刚在全员群里大谈特谈“鼓励准时下班”，但转眼就把会议室变成了深夜加班的，PPT翻页的声音一直响到深夜十点。
那时候，我和同事们一碰到这种情况，就会默契地对视一眼，彼此都明白其中的含义。
现在看看我们这些做家长的，更是将双标玩得花样百出。半夜三点还裹着被子沉迷于电视剧，第二天却冲进孩子的房间，像河东狮子一样吼叫：“怎么还在玩手机？眼睛不想要了吗？”
自己前一秒还瘫在沙发上刷着短视频无法自拔，后一秒就叉着腰教育孩子：“作业没写完怎么还有时间玩？要学会自律！”如果孩子委屈地反驳：“你不也在玩吗？”这时候家长更是能理直气壮地甩锅：“我是大人，你能跟我比吗？”
我们经常教育孩子“自律才能进步”，但自己却常常管不住嘴、迈不开腿，在放纵的道路上越走越远。最终，我们都成了“双标大师”。在吐槽领导时义愤填膺，教育孩子时理直气壮，却忘了应该首先审视一下自己。下次再想吐槽别人的双标行为时，不妨先自己的良心——毕竟在双标这件事上，我们谁又比谁高尚多少呢？毕竟我们都有那么一点双标的影子。
