一般报道后是不是就上班了

偶然间读到这些文章，深感有缘，衷心感谢各位的阅读。您的每一次点赞、关注和评论，都是对我莫大的鼓舞和支持，是您给予我前行的动力。在此，祝愿每位读者天天开心，快乐常伴！

故事一：

我表弟刚毕业踏入公司，便自以为是天才，一次时竟然直接怼领导，认为方案过于老套。他的行为完全缺乏对领导的尊重。后来，他负责的项目出现问题，客户大为不满，他却觉得客户不懂欣赏。最终，他被公司开除，如今每日在家打游戏，还抱怨公司不识人才，令人无语。家人多次劝他要收敛一些，但他依然我行我素，让人气愤。

故事二：

公司团建活动之时，一位新来的00后小姑娘带着自己的仓鼠参加。不料仓鼠跑进了老板的办公室，将老板珍藏的茶叶啃食一空。老板愤怒至极，当场宣布取消团建活动，并让她回家反省。

故事三：

一位00后新员工入职第一天，需要填写紧急联系人信息。在填写与领导关系时，他误将“母子”关系写成“君臣”，闹出笑话。之后他在报销单上再次犯同样的错误，令财务部门员工忍俊不禁。

故事四：

职场新人刚入公司，敢于直接挑战领导权威，甚至全公司面前质疑领导决策。结果第二天被调到偏远分公司。还有一位00后员工上班第一天迟到两小时，理由居然是通宵打游戏。更有甚者，时公然直播，公司项目信息，最终被公司起诉并赔偿巨额损失。

故事五：

我的一位同学刚入职一个月不到，便在全体领导面前批评PPT设计丑陋，并指责设计总监水平不足。结果第二天被调到仓库整理货物。之后他在公司群里吐槽食堂饭菜难吃，结果被行政主管盯上，每天给各部门送水。最离谱的是，他在老板办公室门口大声打电话抱怨工资低，结果被老板听到，被发配到分公司。

故事六：

我们公司新来的00后员工，上班第一天就把老板的咖啡杯当作烟灰缸使用，老板对此非常不满，让他去仓库整理货物。

故事七：

我朋友公司来了一位00后实习生，第一天上班穿着拖鞋短裤，领导让他换正装他却以天气炎热为由拒绝。时玩手机，对领导的话置若罔闻。中午直接在工作位上吃外卖，甚至在工作时午睡。他的行为令人，试用期还未过就被开除了。

故事八：

一位00后新员工刚入职不久，便负责一项重要项目。但由于流程不熟悉，搞砸了项目，给公司造成了几十万的损失。老板愤怒地让他走人，并警告其他公司也不要录用他。他这才意识到职场的残酷现实。

故事九：

我表弟刚入职时，领导让他做一个PPT，他却直接在网上找模板套用，连公司logo都没改。时播放的PPT让全场尴尬，领导非常生气，让他去仓库整理资料一个月。

故事十：

在会议室听00后汇报项目时，他们的PPT全是表情包和网络梗，让领导和我都忍不住笑出声来。我因此被点名批评不够严肃。对于这一现象，我深感好奇，欢迎大家在评论区留言讨论。