it行业干什么难吗

程序员作为广受欢迎的职业，众所周知其薪酬待遇优厚，这也导致了互联网行业近年来逐渐呈现出一种人才饱和的状态。不少新手刚刚踏入互联网行业的大门，便发现已经有不少同行手持牌子等待着面试的机会。

这种形势加剧了行业的竞争，即使是普通程序员岗位，也会收到成百上千份简历。某公司HR近日在网上发帖分享经历，他们的公司发布了一个普通的程序员岗位，负责该岗位的程序员刚刚离职。仅仅四天时间，竟然收到了1200份简历。

就连经常的HR也感叹IT行业人才济济，已经近乎饱和。许多网友看到后纷纷发表意见，他们普遍认为，由于互联网行业的高薪吸引，即便许多人明白这个行业有一定的青春饭属性，仍然抵挡不住前几年丰厚回报的诱惑。很多人认为只要技术过硬，就不担心被淘汰。互联网行业持续吸引人才涌入。

也有网友提出，虽然投递的简历数量庞大，但真正掌握技术的人可能并不多。有的人可能只是随波逐流，凑凑热闹，实际上并没有真正的技术能力。而且现在学历的情况也屡见不鲜，让人担忧。

另外一些网友则表示，某些公司长时间找不到合适的程序员人选，可能是因为标准较高，要求掌握的技术较多。而一些普通岗位之所以收到大量简历，可能是因为门槛相对较低。这种现象表明，现在人们越来越注重自身技术的提升，认识到技术岗位的含金量很高。这无疑是值得欣喜的现象。那么各位读者对此有何看法呢？