古代用人就像钟无艳和夏迎春，有事就请钟无艳来解决问题，没事就请夏迎春来享乐，形容用人看情况而定的现实态度。

在古代，钟无艳和夏迎春的故事常被用来比喻用人看情况而定的现实态度。钟无艳虽然相貌丑陋，但才智过人，能够解决国家大事；而夏迎春则美丽动人，适合享乐。这种用人方式，其实反映了现实生活中的一种策略：根据实际情况选择合适的人才。在工作和生活中，我们也会遇到各种问题，需要不同能力的人来应对。有时我们需要像钟无艳一样的人才，来解决复杂的问题；有时则需要像夏迎春一样的人才，来营造轻松愉快的氛围。这种灵活的用人策略，能够让我们更好地应对各种情况，取得更好的成果。