想知道5se和se到底差啥？一篇文章说清楚！

5S和SE都是管理方法，但它们之间存在一些关键差异。5S是一种组织管理方法，源于日本，强调通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤来提高工作效率和安全性。这些步骤旨在创造一个整洁、有序的工作环境，从而提高生产力和减少浪费。

相比之下，SE（通常指5S的扩展或改进）可能是在5S的基础上增加了一些额外的步骤或要素。例如，SE可能包括安全、节约、标准化、素养和持续改进等额外步骤。这些额外的步骤旨在进一步优化工作流程，提高员工的参与度和责任感，从而实现更全面的管理改进。

总的来说，5S是一个基础的管理方法，而SE可能是对其进行了扩展和改进，以适应更复杂或特定的管理需求。两者都旨在通过改善工作环境和管理流程来提高工作效率和安全性。