快鱼店老是换人？揭秘背后原因原来这么简单！

快鱼店频繁更换员工的现象确实不少，这背后原因其实很简单，主要归结为几个核心因素。首先，快鱼店这类快餐行业普遍薪资水平不高，且工作强度大、工作时间不规律，难以吸引和留住经验丰富、技能全面的员工。许多员工可能只是将其作为临时工作，一旦找到更合适的机会便会离职。

其次，培训成本和管理难度也是重要原因。由于员工流动性大，每批新员工都需要进行大量的培训，这不仅增加了管理成本，也影响了店铺的运营效率。此外，管理层可能缺乏有效的激励机制和留人策略，导致员工满意度低，进一步加剧了换人的现象。

最后，市场竞争激烈也是不可忽视的因素。快餐行业竞争激烈，店铺为了保持竞争力，往往需要不断调整经营策略，这也可能导致员工工作压力增大，从而选择离开。

综上所述，快鱼店老是换人，根本原因在于行业自身特点、管理问题以及市场竞争等多方面因素的综合作用。