现在找工作太难了，竞争太激烈了，待遇也不如从前。

确实，当前就业市场的状况让许多求职者感到压力巨大。竞争的激烈程度前所未有，同样的职位可能有成百上千的申请者，每个人都拼尽全力展示自己的优势。与此同时，薪资待遇似乎并没有跟上生活成本的上涨，许多岗位的薪资水平甚至低于人们的期望，使得工作的回报率大打折扣。

面对这样的局面，求职者需要更加理性地评估自己的能力和市场需求，不断提升自己的技能和竞争力。同时，也要保持积极的心态，不要因为一时的挫折而气馁。可以多尝试不同的求职渠道，比如网络招聘、内推、实习等，增加找到合适工作的机会。

此外，企业和政府也应该承担起相应的责任，提供更多的就业机会和更好的待遇，为求职者创造一个更加公平、透明的就业环境。只有各方共同努力，才能缓解当前就业市场的压力，让更多的人找到满意的工作。