为什么有的公司人很少

回想起曾经的一位朋友，他在大公司工作，每天都在夜深人静时加班到深夜，但拿到的工资却仅能维持基本生活。后来，他毅然辞职创业，虽然过程艰辛，但收入却翻了数倍，更重要的是他重新获得了自由。现在，他时常感慨，大公司就像是一座华丽的，表面光鲜亮丽，实则束缚了人的自由。他常说，与其在大公司当一颗默默无闻的螺丝钉，不如在小公司成为掌舵人，掌握自己的命运。

前几年参加大公司的面试时，曾听闻人力资源部门描绘的福利待遇美好画面和广阔的晋升空间。真正进入公司后却发现现实与承诺大相径庭。长时间加班成为常态，工资却远远达不到期望。更令人气愤的是，承诺的年终奖金大大缩水，询问领导却只得到公司效益不好的回答。如今在小公司工作，虽然规模较小，但老板诚实守信，待遇不赖，加班还能得到合理的报酬，相比之下，小公司实在令人觉得更舒心。

如今的我，对于加班的态度是坚决拒绝996制度。若公司提出自由职业或在家办公的安排，我会毫不犹豫地选择辞职。我喜欢在沙发上工作的感觉，享受自由自在的生活节奏。而关于工作的选择，我发现大公司就像一座围城，外面的人憧憬进入，里面的人却渴望逃离。长时间的工作和高压力让我选择寻找一个更轻松的小公司环境，虽然工资略低，但能够按时下班，周末也能陪伴家人。这种感受没有经历过的人永远无法体会。

作为一名女性，我也有类似的经历。去年毕业面试一家大公司时，人力资源部门曾对我期望薪资表示疑惑，误以为我家庭条件优越。我解释家境一般，还有弟弟妹妹需要资助。在那家公司工作的经历让我更加珍惜现在的工作与生活平衡。我在一家大公司工作了五年，长时间的加班让我身心疲惫。上周因健康问题请了病假，老板仍要求我远程。于是我决定辞职，现在来到一家小公司工作，能够准时下班陪伴孩子写作业。虽然工资减半，但我认为这才是真正的生活。生活不应该只有工作，还应该有时间去享受生活、陪伴家人。欢迎留言讨论这些话题，感谢阅读此文的朋友们，愿你们天天开心、事业有成！