为什么皮裙是职场大忌

老公那伟被昔日好友兼老板王睿智坑去80万，加之购买了一辆价值五十万的车辆，家庭财产遭受重创。一直过富贵生活的沈琳不得已向曾经的下属胡海莉求助，获得了一份月薪六千的人力资源经理职位。

她不由得向那伟倾诉：“五年前，我还是总监，收入远超过现在。”

本以为沈琳从此走上职场女强人的道路，然而试用期刚过，她却被公司无情解雇。幸运的是，老同学伸出援手，沈琳找到了一份月薪六千五的工作。与上司之间的矛盾似乎预示着这份工作也无法长久。

让人不禁纳闷：明明沈琳也曾是月薪两万的职场女性，为何离开职场几年后，反而在回归之路屡屡受挫，频繁犯错呢？

在这部剧中，通过胡海莉和沈琳以及沈琳的同学的交谈，我们了解到沈琳曾经是一个职场女强人，她在公司努力拼搏，最终坐到了总监的位置。因为二胎以及需要照顾家庭，她选择了回归家庭，过上了五年的富太太生活。因为家庭的需要，她不得不重新踏入职场。虽然她投递了许多简历，但大多石沉大海。她依靠昔日下属胡海莉的帮助获得了一个人力资源经理的职位。

人们原本期待这位昔日的人力资源总监重回职场后能大展拳脚，迅速得到老板的赏识，再次登上人生巅峰。然而出乎所有人意料的是，她入职第一天就犯了一个致命的错误。

沈琳第一天上班时穿着豹纹上衣和黑色皮裙，脖子上和手上都带着闪闪发光的钻石首饰。她的贵妇打扮让胡海莉在吃饭时都不愿意搭理她。尽管她后来意识到了问题并摘下了首饰，但她的丈夫那伟对她的打扮仍然持批评态度。

“你这一身打扮站在那儿，别人也会嘀咕，这是来打工的还是来监工的。”

要知道她曾经可是人力资源总监，如今却频繁低级错误！她的解释是希望穿得隆重一些，表达对工作的高度重视。或许这可以理解，毕竟她已经五年没有涉足职场了。但她接下来的行为确实让人困惑。

在第一次举荐员工时，公司希望招男员工，她却坚持反其道而行之，因为同情心泛滥而了一个的妇女。这一举动不仅让公司陷入尴尬境地，也让她自己失去了工作。幸运的是，胡海莉当时已经辞职，否则也可能受到牵连。

失去第一份工作后，她似乎没有吸取教训，在下一份工作中再次犯错。虽然从事行政工作没有招人的问题，但越级上报同样是职场大忌。她的行为让上司感到不满和困惑。不用想都知道，职场边缘化正在向她靠近。不仅如此她还直接怒斥上司没能力。直到她的老同学介入才了解到上级是个关系户她开始意识到自己闯了大祸这份工作也随之告吹。失去这份靠关系得到的工作后沈琳可能再也无法找到工作了毕竟年龄是个问题摆在眼前。我们不禁好奇一个能当上人力总监的人真的会在脱离职场后迅速忘记职场潜规则吗尤其像沈琳这样家庭顶梁柱失业还要承担房贷和抚养小孩的压力的人她不是应该更加谨慎一切以工作为重吗？在对原著的解读中当沈琳彻底失去白领的工作后开始转向蓝领生涯比如在菜市场卖卤味我不怀疑蓝领的价值但同时感到困惑编剧想传达怎样的价值观呢？难道回归家庭后的职场女性就永远无法融入曾经的职场了吗？难道所有家庭主妇的归宿只能是日常的洗衣做饭吗？