工资不发真急人，赶紧找劳动监察大队！

工资不发确实是非常令人焦虑和困扰的事情，这不仅关系到你的基本生活需求，也严重影响了你的工作积极性和生活稳定性。面对这种情况，向劳动监察大队投诉是一个非常直接且有效的维权途径。

劳动监察大队是政府设立的专门负责监督、检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。他们有权力对用人单位的工资支付行为进行调查，并责令其依法支付拖欠的工资。当你向劳动监察大队投诉时，需要准备好相关的证据材料，比如你的劳动合同、工资条（如果有的话）、银行流水（显示未收到工资的记录）、工作证、考勤记录等等，这些都能帮助你证明存在拖欠工资的事实。

在投诉过程中，要保持冷静和理性，清晰地向工作人员陈述你的情况，并提供所有相关的证据。劳动监察大队会依法进行调查处理，可能会先与用人单位进行沟通，要求其限期支付工资。如果用人单位拒不支付或支付不到位，劳动监察大队可能会采取进一步的行政措施，比如责令其支付赔偿金等。

当然，在寻求劳动监察大队的帮助的同时，你也可以考虑其他维权方式，比如向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。但相对来说，向劳动监察大队投诉更为便捷快捷，成本也更低。

总之，工资被拖欠是违法行为，你有权依法维护自己的合法权益。不要因为害怕或犹豫而错失维权的最佳时机，赶紧行动起来，通过合法途径解决问题，早日拿回属于自己的工资！