安全管理制度内容

1. 制度目的

为规范企业安全生产管理，确保各项规章制度和操作规程的贯彻执行，特制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于公司内部所有与安全生产相关的规章制度和操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等管理工作。

3. 管理流程与职责

3.1总经理负责领导并制定公司的安全生产管理制度及操作规程，并监督其有效实施。

3.2分管安全生产业务的领导负责审核安全生产管理制度，并实施。其他分管领导需在各自分管的业务范围内，负责相关安全制度的落实。

3.3安全部是公司安全生产制度的编制、发布、评审和修订工作的具体负责部门。

3.4各部门需负责本部门操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等工作，并按照《文件控制程序》的规定进行管理。

4. 安全生产管理制度的编制要求

4.1安全部需依据相关法律法规、技术标准等要求，编制安全生产管理制度。

4.2制度编写应满足法律法规要求，符合企业安全管理的实际情况。

4.3安全生产管理制度的格式应符合公司公文格式规定。

5. 安全生产管理制度的发布与实施

5.1经总经理批准后的安全生产管理制度方可发布。发布前应征求各部门及工会的意见。

5.2发布后，制度应下发至各部门及班组，确保员工可随时获取最新的有效制度文件。

5.3过时或作废的制度文件应予以收回并作废，但作为保存的除外。

5.4各部门在制度发布后，需员工进行学习和考核，并保留相应的培训及考核记录。

6. 安全生产管理制度的执行与监督

6.1所有部门、班组及员工必须严格执行安全生产管理制度。

6.2安全部需根据工作计划，定期或不定期对制度执行情况进行监督检查。

6.3各部门应建立相应的表单和记录，以制度的执行情况。

7. 安全生产管理制度的评审与更新

7.1安全部应定期对安全生产管理制度进行评审，特别是在以下情况下：

每年至少进行一次评审；

当有新的法律法规、技术标准等文件更新时；

发生安全生产并经分析存在安全管理问题时；

其他需要评审的情况。

评审结论经审核批准后存档，并作为修订的依据。

8. 安全生产管理制度的修订与再发布

8.1根据评审结论，安全部对安全生产管理制度进行修订。

8.2操作规程每三年至少修订一次，确保其持续适用性和有效性。

8.3修订后的制度需重新按照发布流程进行发布、培训及考核。

9. 违规处理与处理

9.1违反本制度规定的，将按照公司《安全生产奖惩制度》进行处理。

9.2因违反本制度导致安全生产的，将按照公司《生产安全报告及调查处理制度》进行处理。

10. 附则

10.1本制度自批准之日起开始实施。

10.2本制度的解释权归公司安全部所有。