2018年工会会费怎么收？标准全在这，一看就懂！

根据规定，2018年工会会费的收取标准主要依据职工的工资收入来确定。具体来说，会费的计算基数是职工本人上一年度的月平均工资，但这个月平均工资有一个上限和一个下限。上限一般是不超过当地职工月平均工资的300%，而下限则是不低于当地职工月平均工资的60%。如果职工的工资收入低于当地最低工资标准，那么会费的计算基数就是当地最低工资标准。

会费的具体收取比例是职工工资收入的0.5%。也就是说，职工每月需要缴纳的会费数额等于计算基数乘以0.5%。例如，如果某职工上一年度的月平均工资为5000元，且当地职工月平均工资为4000元，那么该职工的会费计算基数为4000元（因为5000元超过了当地职工月平均工资的300%），每月需要缴纳的会费数额就是4000元乘以0.5%，即20元。

需要注意的是，会费的收取是强制性的，所有符合条件的职工都应当按时足额缴纳会费。企业或单位工会应当定期向职工公布会费的收取情况，确保透明度和公正性。同时，职工也有权监督会费的使用情况，确保会费用于职工的福利和权益保障。