星巴克面试不难，只要准备充分，表现自信，通过机会很大！

确实，根据很多经历过星巴克面试的求职者的反馈，普遍认为星巴克的面试流程相对比较友好，并不会设置过于刁钻或难以回答的问题。这主要是因为星巴克非常看重应聘者的服务意识、沟通能力、团队合作精神以及对公司文化的认同度。因此，只要我们在面试前做好充分的准备，就能够增加通过的机会。

首先，了解星巴克的企业文化、品牌理念以及最新的市场动态是非常重要的。其次，回顾自己的简历，准备好能够突出自己相关技能和经验的实例，这对于展示自己的能力和潜力非常有帮助。此外，保持自信也是关键，自信的态度能够让你在面试中更加从容，更好地展现自己的优势。

总之，只要我们认真准备，表现出对星巴克品牌的热情和自己的实力，通过星巴克的面试机会是非常大的。