肯德基储备经理值得去吗

新篇序章：

随着春季的脚步愈发临近，华夏大地的每个角落都仿佛被清新的气息所浸润。经历了数月的全民战疫后，社会逐步恢复生机。这其中，不仅仅有岁月的静好，更有那些逆行的身影，以各种方式默默奉献。在我们身边，就有这样一群95后的“时尚创业家”，他们虽未直接奔赴前线，却在各自的岗位上，用行动证明了年轻一代的社会责任感。

谭俊的故事：敢于挑战的“莽撞人”

打开谭俊的社交圈，你会被一股活力所感染。最早的自拍记录了他实习期间在杭州某高层建筑的顶上，那时的他满怀憧憬。毕业后，他加入了百胜，成为一名餐厅储备经理。在肯德基充满活力的环境中，他挑战着快速晋升的新职场规则。

谭俊喜欢足球，那种对节奏的把控感让他在工作中也能“莽”出一片天地。他不怕困难，即使面临订货环节的种种挑战，他也一路磕磕碰碰地走过来，成绩斐然。当餐饮业遭遇低谷时，他作为排班经理，面对市场的激变和消费需求，没有退缩。他不仅坚守岗位，还灵活应对，成功扭转了餐厅的运营困境。他的大胆革新和坚持，让餐厅很快恢复了正常运营。

的坚守：责任与担当

严重时，毫不犹豫地选择了坚守餐厅。作为餐厅的管理者，她放不下自己的团队；作为有责任的餐饮从业者，她放不下那些选择留店的员工。即使面临交通，她依然坚持步行上下班。公司的关爱和餐厅员工的支持给了她信念。她的努力和成熟表现让她快速晋升为资深副经理。

沈妍君的转变：从传媒到餐饮

沈妍君从一个传媒行业的从业者转变为餐饮管理者，面对的是全新的挑战。她选择必胜客，是因为它够“潮”。在南京雨润必胜客餐厅学习支援的过程中，她学到了很多干货。回到自己的餐厅后，她结合实际情况进行团购业务的革新，让门店和客人的关系更加紧密。她感受到了作为“创业家”的份量和背后的勇气。

年轻一代的领跑者

这一批年轻的95后时尚创业家们，在短短一年半的时间里从储备经理到副经理，再到资深副经理。他们虽年轻但有强烈的社会责任感和工作责任心。在这个数字化时代，他们不断学习、创新、迭代，为的是成为领跑行业的创新先锋。

百胜的助力

随着全国的复工复产，百胜也正式启动了2020全国招募季。计划整年招募餐厅储备经理和服务组员工，为年轻求职者提供领跑行业的Dream Job机会。公司注重培养员工的敏捷学习能力、数字化洞察力等基本能力，帮助他们在数字化时代取得成功。

他们是一群心灵滚烫的普通人，在各自的岗位上默默付出。他们是这个时代的领跑者，是年轻一代的代表。在百胜这样的平台上，他们将一鼓作气，继续向前冲刺，为未来领跑行业打下坚实的基础。